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Vous êtes motivés pour participer à une aventure entrepreneuriale, recherchez un poste évolutif dans une société en forte croissance, souhaitez apporter des réponses concrètes au réchauffement climatique, avez un sens aigu du service client et un haut niveau d'exigences professionnelles ?
Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) par courriel en cliquant ici.
Animateur réseau
Contribuer au développement commercial de l’entreprise
Missions :
GESTION COMMERCIALE
- Développe la politique commerciale dans son domaine et sur son secteur géographique ;
- Programme, organise et pilote des actions commerciales ;
- Assure une veille concurrentielle ;
- Suit l'activité commerciale et la remontée de l'information au siège.
ANIMATION COMMERCIALE
- Informe, forme et conseille le personnel du réseau ;
- Apporte un appui technique et commercial ;
- Transmet les modalités de promotion, de lancement et de diffusion des produits et/ou services dans le réseau d'exploitation ;
- Assiste le réseau dans la prospection, le contrôle et le suivi de la production ;
- Consolide les relations avec l'extérieur (partenariats, notoriété...).
Ingénieur thermicien
L’ingénieur thermicien conçoit et met en place des systèmes de production d’énergie et de chauffages pour des installations industrielles et des collectivités.
Missions :
- Réaliser les études thermiques ;
- Analyser l’existant (dimensionnement régulation, bilans de flux, études de sensibilité, analyse de la conformité...) ;
- Etablir des modélisations thermiques ;
- Concevoir et réaliser des essais de caractérisation thermique ;
- Exploiter les résultats d’essais ;
- Rédiger les cahiers des charges ;
- Réaliser les études techniques, de la conception au dimensionnement des installations ;
- Assurer le suivi de la réalisation, dans le respect des délais et des budgets.
Chef de projet
Mission :
- Assurer l’interface avec le client tout au long du projet ;
- Planifier et coordonner les activités des différentes équipes impliquées dans les projets ;
- Assurer la communication inter-services ;
- Garantir les engagements contractuels, qualité/coûts/délais et l’échéancier de facturation de votre projet ;
- Contrôler la performance du projet en termes de profitabilité et de retour sur investissement.
Assistant administratif
L’assistant administratif doit être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l’organisation, la communication, la comptabilité, la gestion du personnel, l’action commerciale.
Sa maîtrise des techniques de communication et du traitement de l’information, ses aptitudes à organiser ses connaissances dans le domaine comptable et commercial en font un collaborateur privilégié de la direction d’entreprise ou d’activité.
Il veille à la bonne circulation de l’information à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise :
- gestion du courrier ;
- des communications téléphoniques ;
- de la documentation, des fichiers clients ;
- des actions de promotion relatives aux produits ou services de l’entreprise.
Donnons leur l'énergie d'être ensemble
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